
Programa completo de la fase oral del Moot Court Laboral
17 de abril de 2026La fase oral del Moot Court Laboral ya está en marcha. Y lo ha hecho como merecía: con un acto de bienvenida en la Escuela de Práctica Jurídica de la Universidad Complutense de Madrid que reunió a equipos, profesorado, profesionales y organización en un primer encuentro cargado de ilusión, expectación y esos nervios que acompañan siempre a los grandes comienzos.
Ahora sí: el Moot Court Laboral ha echado a andar.
El acto estuvo presidido por Dña. Nuria García Piñeiro, directora de la Escuela de Práctica Jurídica, y contó con las intervenciones de D. Francisco J. Gómez Abelleira (Universidad Carlos III de Madrid, Comité Científico del Moot Court Laboral), Dña. Ana Godino Reyes (Sagardoy Abogados, Comité Científico del Moot Court Laboral) y D. Carlos de Fuentes García-Romero de Tejada (miembro de la Secretaría Académica).

También quisieron acompañar este inicio representantes de las universidades organizadoras: D. Francisco Javier López de Goicoechea Zabala, vicedecano de Estudios de Máster y Formación Permanente de la Universidad Complutense de Madrid; Dña. Silvina Álvarez Medina, futura vicedecana de Coordinación, Relaciones Institucionales e Igualdad de la Facultad de Derecho de la Universidad Autónoma de Madrid; D. Juan Pablo Rodríguez Delgado, vicedecano de Relaciones Internacionales e Intercambios Académicos de la Facultad de Ciencias Sociales y Jurídicas de la Universidad Carlos III de Madrid; y Dña. Ana Isabel Pérez Campos, vicedecana de Calidad e Innovación de la Facultad de Ciencias Jurídicas y Políticas de la Universidad Rey Juan Carlos de Madrid.
Durante la jornada se dio la bienvenida a los equipos que han alcanzado esta fase final y se destacó el valor de lo conseguido. Los equipos clasificados no solo han superado la fase escrita: representan a las ocho universidades con mejor resultado en esta primera etapa del Moot. Alcanzar la fase oral ya supone, por sí solo, un reconocimiento muy relevante al trabajo realizado.
Un dato especialmente significativo
Los equipos que compiten en la fase oral no solo han superado una fase escrita exigente: representan a las ocho mejores universidades del Moot.
Desde la secretaría académica de la organización, el profesor De Fuentes García-Romero de Tejada tuvo también palabras de agradecimiento para todas las personas e instituciones que han hecho posible esta primera edición: los despachos patrocinadores, las universidades organizadoras y el profesorado de las veinte universidades que han presentado escritos. Ese respaldo colectivo ha sido decisivo para convertir este proyecto en una realidad.

De manera muy especial, se quiso felicitar también a otros equipos de universidades finalmente clasificadas que, pese a su altísimo nivel, no podrán competir en esta fase final porque el reglamento establece que cada institución solo puede estar representada por un equipo. Esa limitación no resta mérito alguno a su trabajo, que merece igualmente ser reconocido.
Y, tras la inauguración, llegó uno de esos momentos que dan verdadero sentido al Moot: el encuentro entre participantes. Los equipos pudieron conocerse entre sí, conversar con abogados de los despachos, compartir impresiones con entrenadores de otras universidades e intercambiar experiencias con el profesorado de las instituciones organizadoras. Fue, en definitiva, un primer espacio común para empezar a vivir el Moot más allá de los escritos: como experiencia compartida, como aprendizaje y también como comunidad.
Comienza la fase oral. Comienza el Moot en su momento más intenso.




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