28 de abril de 2026
Actas de la competición: puntuaciones obtenidas en cada fase
Ya se encuentran disponibles las actas oficiales de la I Edición del Moot Court de Derecho Laboral, en las que se recogen de forma sistemática las decisiones adoptadas por los distintos tribunales a lo largo de la competición. El documento […]
27 de abril de 2026
La UAM se proclama ganadora del MOOT laboral: Gran final y entrega de premios.
El pasado viernes se celebró, según estaba previsto, la gran final. Tras superar las dos rondas anteriores y, según determinó el sorteo, el equipo procedente de la Universidad Complutense de Madrid actuó como demandante frente al integrado por estudiantes de […]

Bienvenidos al Moot Court
de Derecho Laboral

II edición

El Moot Court de Derecho Laboral es una competición universitaria de simulación de juicios dirigida a estudiantes de grado o posgrado de universidades españolas o centros autorizados. Tras el éxito de la primera edición —con más de 20 universidades participantes y 44 equipos que presentaron escritos de demanda y defensa—, las universidades organizadoras ya están trabajando en esta segunda edición, con el objetivo de ampliar la participación y mantener el elevado nivel alcanzado.

Los testimonios de los estudiantes reflejan que, más allá del componente competitivo, la experiencia de enfrentarse a un caso de esta complejidad y el trabajo en equipo, con el apoyo de un entrenador, constituyen una oportunidad de aprendizaje práctico difícilmente sustituible por la enseñanza exclusivamente teórica.

La competición se organiza desde cuatro universidades públicas madrileñas: la Universidad Complutense de Madrid, la Universidad Autónoma de Madrid, la Universidad Carlos III de Madrid y la Universidad Rey Juan Carlos, todas ellas con una amplia trayectoria docente e investigadora en el ámbito del Derecho Social. Asimismo, cuenta con la colaboración de diversos despachos de abogados y otras entidades.

El objetivo de la competición es fomentar la formación práctica y la especialización en Derecho laboral, una disciplina en constante evolución y de gran relevancia social.

La competición gira en torno a un caso práctico elaborado por expertos y se desarrolla en dos fases. En la fase escrita, cada equipo deberá redactar un escrito de demanda y otro de contestación, lo que exige un análisis riguroso del caso y de la normativa aplicable. La fase oral reproduce una vista ante un tribunal, en la que los equipos defienden sus posiciones.

Ambas fases son evaluadas por un tribunal compuesto por profesionales de reconocido prestigio en el ámbito del Derecho laboral, procedentes de la abogacía, la academia, la judicatura y la Administración.

La participación en el Moot ofrece a los estudiantes una experiencia formativa de carácter inmersivo, que les acerca a la práctica profesional y contribuye a desarrollar sus competencias jurídicas.

En esta web puede consultarse, en el menú superior, toda la información relativa a la primera edición, incluyendo el caso práctico y el calendario, que, sin carácter vinculante, puede servir de referencia para la segunda edición, cuyo calendario ya puede consultarse en esta misma página. 

Inscripción

Los equipos deberán estar formados por un mínimo de dos y un máximo de cuatro estudiantes. Todas las personas integrantes deberán pertenecer a una misma universidad o institución de enseñanza superior y, al finalizar el plazo de inscripción, estar matriculadas y al corriente del pago en estudios oficiales de Grado o Posgrado. Asimismo, no podrán pertenecer ni haber pertenecido a un Colegio de la Abogacía, de la Procuraduría o de Graduados y Graduadas Sociales.

Cada equipo deberá contar con una persona entrenadora vinculada a su universidad como personal docente, investigador o docente e investigador del área de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social. La universidad, por medio de la autoridad, órgano o persona competente conforme a su normativa interna o a la decisión adoptada al efecto, deberá avalar tanto la presentación de sus equipos como la designación de las personas entrenadoras mediante un único documento conjunto.

El aval puede formalizarse utilizando esta plantilla y remitirse a secretaria@mootlaboral.es.

La solicitud de inscripción se realizará a través del formulario oficial por una sola persona integrante del equipo, que ejercerá la capitanía y actuará como persona de contacto con la organización. El formulario deberá presentarse entre los días 1 y 16 de octubre de 2026. No se admitirán solicitudes realizadas fuera de plazo.

Para solicitar la inscripción, pulse el siguiente botón:

Calendario Edición

  • Solicitud de inscripción de los equipos: del 1 al 16 de octubre de 2026.
  • Admisión de equipos y publicación del caso: 30 de octubre de 2026.
  • Fin del plazo de solicitud de aclaraciones: 16 de noviembre de 2026.
  • Publicación de las aclaraciones: viernes 4 de diciembre de 2026.
  • Presentación de escritos: lunes 15 de febrero de 2027*.
  • Comunicación de equipos admitidos para fase oral: lunes 15 de marzo de 2027.
  • Celebración de la fase oral: [provisional] Del 12 al 16 de abril de 2027.

Reglas de la competición

Pulse en el siguiente botón para información detalladdescargar el reglamento:


Entidades organizadoras

Entidades colaboradoras  y financiadoras

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