Valoración de escritos presentados y clasificados para la fase oral

Tras la deliberación del Tribunal de evaluación de la fase escrita del Moot Court Laboral de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social, en esta primera edición, valorando el conjunto de escritos, se ha determinado quiénes participarán en la fase final, que tendrá lugar en Madrid entre los días 21 y 24 de abril.

De conformidad con el reglamento, el tribunal, conformado por expertas y expertos procedentes tanto del ámbito profesional como del académico, no ha tenido en ningún momento conocimiento de la identidad (o la universidad de procedencia) de los equipos participantes. No obstante, desde la organización se ha procedido a un filtrado para cumplir con la limitación de una única representación por universidad en la fase oral.

Es destacable el muy alto nivel de muchos de los escritos presentados, aun cuando la elevada exigencia de una competición de estas características ha implicado que algunos de los escritos presentados no hayan tampoco superado la fase escrita.

Una vez finalizada la deliberación, la secretaría académica de la competición ha procedido por tanto a la desanonimización de los trabajos, por lo que podemos anunciar, felicitando a los equipos clasificados y a quienes les han entrenado, que por orden alfabético son:

• Universidad Alcalá (Equipo 57)
• Universidad Autónoma de Madrid (Equipo 17)
• Universidad Carlos III de Madrid (Equipo 63)
• Universidad Complutense de Madrid (Equipo 54)
• Universidad Jaén (Equipo 68)
• Universidad Rey Juan Carlos (Equipo 29)
• Universidad Rovira i Virgili (Equipo 25)
• Universidad Santiago de Compostela (Equipo 56)

La organización se pondrá en contacto con las personas que ejercen la capitanía de cada uno de ellos para comenzar a organizar su participación en la fase oral.

Asimismo, se han determinado los ganadores de los premios al mejor escrito de demanda y de contestación, que serán revelados y entregados en la gran final del día 24 de abril.

Los restantes equipos que han superado la fase escrita -en total casi un 85% de los presentados- , que deben estar muy satisfechos por su riguroso trabajo, pertenecen a las siguientes instituciones:

• Universidad de A Coruña
• Universidad de Alicante
• Universidad de La Laguna
• Universidad de Las Palmas de Gran Canaria
• Universidad de Oviedo
• Universidad Pública de Navarra

Todos los equipos que han presentado escritos recibirán una comunicación personalizada, a lo largo de esa semana, certificando, en su caso, la participación en la competición.

Desde la organización queremos agradecer a todos los equipos participantes el rigor y el esfuerzo demostrados. Asimismo, queremos reconocer la generosa colaboración de las y los profesionales del ámbito académico y de la práctica jurídica que han contribuido tanto al entrenamiento de los equipos como a la evaluación de los escritos. Todo ello ha permitido alcanzar un altísimo nivel en esta primera edición del Moot Court Laboral y augura una fase oral que, sin duda, será especialmente estimulante desde el punto de vista académico y jurídico.